您好!欢迎光临银川市就业创业网网站!
设为首页  |  加为收藏  |  联系我们
您的当前位置:首页 > 就业频道 > 就业援助 > 正文

金凤区强化公益性岗位管理确保就业援助政策落实处

2017-11-17 15:44:05   来源:   浏览量:

作者: 金凤区就业创业和人才服务局

  为充分发挥公益性岗位安置促进就业困难群体就业再就业作用,切实帮助就业困难人员实现稳定就业,金凤区在认真落实自治区、银川市政府购买公益性岗位政策的同时,进一步细化公益性岗位管理工作措施,在安置方面全力做到明确安置对象、明确安置原则、明确安置要求、明确违规处理,通过充分发挥制度促进就业作用,确保就业援助政策落到实处。一是结合区市公益性岗位安置政策最新导向,不断完善《金凤区公益性岗位管理办法》,形成更加规范、全面的管理体制。二是做好今年的公益性岗位安置工作,按照区市公益性岗位优先安置大龄就业困难人员、零就业家庭和特殊群体总体要求,对金凤区公益性岗位需求和需要安置就业困难人员数量展开详细调查摸底,并严格聘用程序,履行公示制度,体现“公开、公平、公正”的原则,确保公益性岗位就业政策落实到位。目前已完成2017年区市公益性岗位指标260人安置任务,其中4050人员87人、困难高校毕业生9人、零就业家庭人员30人、有就业意愿的残疾人9人、无稳定收入家庭人员108人、建档立卡户7人。三是严格执行《金凤区公益性岗位管理制度》,根据各用人单位实际情况,加强基础资料动态管理,按管理制度规定的“月考勤、季抽查、年考核”要求对辖区各用人单位公益性岗位的管理使用情况进行定期督查,针对各类督查出的问题,按照公益性岗位管理制度严格处理,督促用人单位及时整改,收回指标9个,已重新安排符合条件的特困人员上岗。四是对公益性岗位历年来社保欠缴情况全面核查后进行补缴,解决了36名公益性岗位社保欠缴历史遗留问题,有效提升了社会公众满意度。自2014年至今金凤区共开发公益性岗位指标数970个,目前在岗人数达720人。强化措施,注重服务,遵章守制,严格管理,金凤区通过有效实施公益性岗位援助政策,切实解决了特困人员就业再就业问题,稳定了就业大局,促进了社会和谐。

上一篇:灵活就业人员参保困境及解决思路
下一篇:就业补助资金管理办法公布 明确享受补贴范围

新闻中心 | 党务政务 | 公共招聘 | 创业服务 | 服务大厅 | 政策法规 | 办事指南 | 下载中心 | 联系我们

版权所有 银川市就业创业网 COPYRIGHT © 2017-2018 ALL RIGHTS RESERVED.

地址:银川市兴庆区胜利南街1214号

银川市就业创业网 成就我梦想 我们致力于打造银川就业创业第一平台